Lo ngerasa udah kerja keras, tapi karier lo gitu-gitu aja?
Udah lembur tiap hari, kasih yang terbaik, tapi tetep aja kayak mentok di tempat yang sama?

Mungkin masalahnya bukan di kerjaan lo … tapi di cara lo bekerja.

Di episode ini, gw ngobrol bareng Alexander Sriewijono, Founder Daily Meaning dan salah satu management coach paling berpengaruh di Indonesia.
Mas Alex jelasin dengan jujur– kenapa banyak profesional hebat justru gagal naik level, dan gimana caranya jadi karyawan yang bukan cuma kompeten, tapi juga berkelas.

Kita bahas tuntas:
Kenapa karier bisa mentok meski kerja keras
Gimana berkembang tanpa jadi workaholic
Rahasia “emotional safety and security” di tim yang sehat
Skill penting biar nggak ketinggalan di age AI
Bedanya bos vs instructor– dan kenapa pemimpin zaman sekarang harus berubah

Kalau lo kerja di kantor dan pengen tumbuh tanpa kehilangan diri sendiri– video ini wajib lo tonton sampai habis. Karena karier yang bermakna itu bukan soal naik jabatan, tapi naik kualitas diri.

Timecode:
00:00 Opening
02:20 Lo Bisa Sukses dengan Jadi Karyawan
05:00 Best variation of ourself itu kayak gimana?
06:15 Kenapa karir gw mentok?
09:41 Mastiin Doing More tapi ngga “dimanfaatin” kantor
13:40 Cara ambisius tanpa burnout
21:05 Hustle culture
31:50 Tempat kerja hazardous & harmful positivity
41:53 Cara naikin skill yang future-proof
53:46 Psychological safety di tempat kerja
56:19 Contoh perusahaan yang mentally UNSAFE
1:02:38 Budaya ABS
1:04:51 Contoh perusahaan yang emotionally SAFE
1:07:39 Berubah dari employer – leader – trainer
1:11:00 Segmen Rapid Fire Questions!

#Room 4Improvement #RoryAsyari #AlexanderSriewijono #DailyMeaning #KarierMentok #WorkLifeBalance #Leadership #ProfessionalGrowth #KaryawanBerkualitas #PsychologicalSafety #R 4I.