Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini mengurai tentang manajemen SDM, analisis jabatan, perencanaan SDM, penempatan SDM, pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karir, penilaian kinerja, kompensasi, kesehatan dan keselamatan kerja, produktifitas kerja dan PHK, audit SDM dan SDM Global. Uraian ini dikemas dengan bahasa yang sederhana dan mudah, untuk memudahkan mahasiswa dalam memahami dan mempelajari kontek manajemen yang terkait dengan sumber daya manusia sebagai pelaku dalam manajemen dimaksud. Atas dukungan dan dorongan semua pihak, baik dosen teman sejawat, praktisi pendidikan yang tergabung dalam Asosiasi Pendidikan Tinggi Seluruh Indonesia (APTISI) Wilayah XI-B Kalimantan dan teman-teman dalam Perkumpulan Ahli Manajemen Mutu Pendidikan Indonesia (PERAMUPADI) Kaltim, serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, saya menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya atas atensinya (sebatik).

http://books.google.com/books/previewlib.js

GBS_insertEmbeddedViewer(“u9agDwAAQBAJ”, 500,400);