Buku judul Manajemen Karir ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang pengantar manajemen karir, konsep dasar karir, teori-teori pada manajemen karir, perencanaan karir individu, pengembangan diri dan kompetensi, membaca ulang peranan organisasi dalam manajemen karir, evaluasi dan penilaian karir, mobilitas karir dan promosi, manajemen karir di era digital, karir di gig economy dan freelance, work life balance dan kepuasan karir, manajemen karir global, isu gender dan inklusi dalam karir, isu gender dan inklusi dalam karir, menavigasi perubahan karir dan transisi profesi, perencanaan karir jangka panjang dan pension.

http://books.google.com/books/previewlib.js

GBS_insertEmbeddedViewer(“L9DEEQAAQBAJ”, 500,400);