Buku Human Capital Perusahaan Berbasis Digital karya Abdul Manap merupakan panduan komprehensif dalam memahami pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di era transformasi digital. Buku ini mengulas bagaimana teknologi digital seperti big data, cloud computing, AI, dan media sosial merevolusi cara perusahaan mengelola SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir. Disusun dalam 16 bab, buku ini membahas berbagai aspek penting seperti transformasi digital SDM, perencanaan dan strategi human capital digital, manajemen kinerja, kepuasan kerja, etika, profesionalisme, hingga tantangan dan masa depan human capital di era 2030. Tidak hanya itu, buku ini juga mengupas strategi rekrutmen digital, pentingnya keamanan data karyawan, serta manajemen keragaman dan inklusi dalam organisasi modern. Dengan pendekatan sistematis dan berbasis data, buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi, praktisi HR, mahasiswa, dan pemimpin organisasi yang ingin memahami serta menerapkan manajemen SDM secara efektif dalam ekosistem digital. Buku ini menekankan bahwa keberhasilan perusahaan masa depan sangat bergantung pada kemampuan human capital dalam beradaptasi, berinovasi, dan menciptakan keunggulan kompetitif berbasis teknologi.

http://books.google.com/books/previewlib.js

GBS_insertEmbeddedViewer(“katfEQAAQBAJ”, 500,400);