Penulis: Yulianah, S.E., M.M. ISBN: 978-623-500-999-5 Halaman: vi + 158 Ukuran: 15,5 x 23 Tahun terbit: 2025 Sinopsis: Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, sumber daya manusia (SDM) menjadi aset paling berharga bagi organisasi. Keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada kualitas dan pengelolaan SDM yang efektif. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) hadir sebagai disiplin ilmu dan praktik yang berfokus pada pengelolaan aspek manusia dalam organisasi untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi secara efektif dan efisien. MSDM bukan lagi sekadar fungsi administratif yang mengurus gaji dan absensi. Dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif saat ini, MSDM telah bertransformasi menjadi mitra strategis yang krusial dalam mencapai tujuan organisasi. Perannya meluas, mencakup perencanaan tenaga kerja, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, kompensasi dan benefit, serta hubungan industrial, yang semuanya dirancang untuk mendukung strategi bisnis secara keseluruhan. MSDM sebagai sebuah fungsi dalam organisasi tidak berdiri sendiri. la berinteraksi dan memanfaatkan prinsip serta konsep dari berbagai disiplin ilmu lain untuk mencapai tujuannya, yaitu mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien demi tercapainya tujuan organisasi.

http://books.google.com/books/previewlib.js

GBS_insertEmbeddedViewer(“UYVmEQAAQBAJ”, 500,400);